Conduire des projets de territoire
Le chargé ou la chargée de développement territorial conduit des projets dans des domaines comme le développement économique, la démocratie locale, la transition écologique, la politique de la ville ou l'aménagement. Il ou elle réalise des diagnostics, prépare des dossiers de financement, anime des réunions avec les partenaires et suit la mise en œuvre des actions, puis leur évaluation, pour rendre compte aux élus et aux financeurs.
Les intitulés d'annonces varient : chargé de mission, chef de projet, agent de développement. Le métier demande de savoir analyser, rédiger et mener une concertation.
Les intercommunalités en tête
Une large majorité des offres actuellement en ligne relève de la territoriale : d'abord les établissements publics de coopération intercommunale, puis les communes et les conseils départementaux. L'État en publie environ une sur dix ; le secteur hospitalier reste marginal.
Niveau de recrutement
Plus des deux tiers des offres sont en catégorie A, avec quelques postes en A+ ; près d'un quart relève de la catégorie B et la catégorie C est rare. L'accès passe par concours, mobilité ou contrat, souvent utilisé pour des missions liées à un projet.
Conseils pour postuler
- Présentez un ou deux projets que vous avez conduits, avec leur résultat.
- Montrez votre connaissance des acteurs et des sources de financement publics.
- Appuyez-vous sur les documents stratégiques du territoire pour personnaliser votre lettre.