Diriger les services
Le directeur général des services, ou son adjoint, pilote l'administration d'une collectivité ou d'un établissement public. Il ou elle traduit les orientations politiques en plans d'action, coordonne les directions, supervise le budget et les ressources humaines et sécurise juridiquement les décisions.
Interlocuteur direct du maire ou du président, il ou elle conseille les élus et représente l'administration auprès des partenaires. Dans une petite commune, le poste reste très opérationnel ; dans une grande structure, un directeur général adjoint dirige un pôle, par exemple les ressources ou les finances.
Les collectivités qui recrutent
Les offres actuellement en ligne relèvent presque toutes de la territoriale : communes, intercommunalités et centres communaux d'action sociale. L'État et le secteur hospitalier n'apparaissent qu'à titre exceptionnel.
Des emplois fonctionnels
Environ trois offres sur quatre sont en catégorie A et près d'une sur cinq en A+, pour les collectivités les plus importantes ; quelques rares postes relèvent des catégories B et C. Ces emplois fonctionnels sont en général pourvus par détachement de fonctionnaires expérimentés ou, dans certains cas prévus par les textes, par recrutement direct.
Conseils
- Mettez en avant votre expérience de management et de pilotage de projets transversaux.
- Montrez votre maîtrise des finances locales et du cadre juridique des collectivités.
- Illustrez votre capacité à travailler en confiance avec les élus.
- Renseignez-vous sur le projet de mandat et les enjeux de la collectivité.