Ingénieur(e) cybersécurité IA LLM H/F
Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information (ANSSI) · Paris (75)
Candidature jusqu'au 31 octobre 2026 · Référence 2026-2354822
- Employeur
- Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information (ANSSI)
- Lieu
- Paris (75)
- Métier
- Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI
- Versant
- Fonction publique de l'État
- Catégorie
- Catégorie A (conception, direction et encadrement)
- Ouvert à
- Ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Statut du poste
- Vacant
- Contrat
- CDD de 3 ans
- Temps plein
- Oui
- Télétravail
- Oui
- Management
- Non
- Niveau d'études
- Master/diplômes équivalents
- Expérience
- Débutant
- Publiée le
- 17 juillet 2026
- Candidature jusqu’au
- 31 octobre 2026
L'employeur
Créée en 2009, l'Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information (ANSSI) est l'autorité nationale en matière de cybersécurité et de cyberdéfense.
Compétences attendues
Compétences requises : - Connaitre les principaux usages des plus simples (résumé, chat, génération d'image, transcription, etc.) aux plus complexes (par exemple RAG, agentique, harnais, agent, génération de code, assistant métier, gestion de contexte utilisateur, etc.). - Connaissance des design patterns IA (par exemple LLM As Judge, décomposition d'agent hiérarchique, GOAP, Feedback loop, agent loop, etc.). - Connaissance du principe d'embedding, de diffusion, de base de données vectorielle, de RAG, de deep search, d'agent, orchestration, vibecoding/codage agentique, skill, protocole MCP, protocole A2A, etc. - Connaissance de frameworks IA en python ou java (par exemple LangChain ou LangChain4J). Avoir déjà mis en œuvre un projet agentique serait un plus avec : - Conception d'agent, de rôles spécialisés pour agent (skills), gestion d'outils et ressources, appels de LLM locaux ou externes ; - Orchestration multi agents avec des framework tel que LangGraph, Crew AI ou Pydantic et des protocoles type A2A ; - Mise en place de harnais avec des gardes fous, de la gestion d'échecs, du monitoring d'agent, de la mémoire de contexte.
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Cette page reprend les informations publiées sur Choisir le Service Public (DGAFP), sous Licence Ouverte 2.0. Le descriptif complet du poste et le dépôt de candidature se trouvent sur l'annonce officielle. Source des données.
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